鼓勵(lì)個(gè)人在工作上的激情與創(chuàng)造，倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員之間的合作、溝通與相互尊重、信任，最大限度兼容不同的思想和價(jià)值觀念。我們這樣詮釋清朗人所必須具備的關(guān)鍵特質(zhì)，將其作為選擇伙伴的標(biāo)準(zhǔn)。
合作 深刻理解溝通的重要性，富含協(xié)作精神，習(xí)慣補(bǔ)位，習(xí)慣將同事視為同盟者，用幫助、支持的態(tài)度對(duì)待同事，無條件為自己所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髫?fù)責(zé)，滿懷陽光心態(tài)。
誠信 堅(jiān)守共同約定的原則，以誠待人、信守諾言、潔身自好、言行一致。
專業(yè) 在崗位所屬的專業(yè)領(lǐng)域里勤于鉆研、敢于超越、創(chuàng)意無限、持續(xù)改進(jìn)，凡事都要找方法，找最優(yōu)途徑，找更好的解決方案。
堅(jiān)韌 堅(jiān)持而有韌性，從不輕言放棄；不固執(zhí)、不走極端，能夠聽取別人的意見；明晰想要達(dá)到的目標(biāo)基本，認(rèn)同達(dá)到目標(biāo)有多種方法、多條路徑，理解實(shí)現(xiàn)目標(biāo)過程中所具有的多樣性和不確定性。
清朗人才觀
Talens
清朗視員工為最寶貴的資源、關(guān)注員工的價(jià)值體現(xiàn)和潛能挖掘、重視個(gè)人需求滿足和人文關(guān)懷
